Unser Team

Wir sind normal geblieben. Erfolgreiche Personalvermittlung ist bei uns das Ergebnis von Teamwork, Engagement, Fachwissen und Kontinuität.

Zu unseren Stärken gehört die breit aufgestellte Fachkompetenz in den Bereichen Online Marketing und E-Commerce.

Team

Tobias Schmidt

Geschäftsführer

089 679 711 59-30

München, DE

Team

Tobias_Schmidt11

Geschäftsführer der PROKONTEX-Online GmbH und Online Marketing Manager. Personalberater spezialisiert auf Marketing & Vertrieb mit über 12 Jahren Erfahrung.

Work

Geschäftsführer
PROKONTEX-Online GmbH

seit 2007

Tobias Schmidt ist der Geschäftsführer der PROKONTEX-online GmbH und seit 2007 in der Personalberatung tätig. Seit Anfang an spezialisierte er sich auf den Bereich Marketing & Vertrieb. Seine Erfahrungen gibt er gerne an seine Mitarbeiter weiter und bildet diese selbst aus. 2015 hat er sich durch diverse Weiterbildungen selbst zum Online Marketing Manager ausbilden lassen. Er ist für unsere Kunden ein wertvoller und kompetenter Berater. Neben klassischer Vermittlung ist sein Schwerpunkt die Beratung. Durch seine Expertise begleitet er Unternehmen bei dem Auf- und Ausbau von Online Marketing und Online Sales Abteilungen.

Skills

Online Marketing Beratung
SEO Content
CRM Consulting
Personalberatung
Social Media Recruitment
Headhunting
Digital Marketing
Online-Jobbörse
Internetmarketing
Interessante Stellenangebote
Vertrieb
Digital CRM
Online Sales
Teamaufbau
HR Consulting
Personalberatung
UnternehmensführungPersonalverantwortung

Zeitarbeit
Direktvermittlung
Freelance

Annika Preg

Bewerbermanagement & Recruiting

089 679 711 59-30

München, DE

Team

Annika_Preg

Recruiting mit Schwerpunkt Bewerbermanagement und Active Sourcing.

Work

Bewerbermanagement & Recruiting
PROKONTEX-Online GmbH

seit 2018

Annika Preg ist unsere starke Frau im Hintergrund. Sie verantwortet das Bewerbermanagement und ist erste Ansprechpartnerin. Auf Grund ihrer hohen Auffassungsgabe und Sensibilität weiß sie immer wo Unterstützung nötig ist und behält den Überblick. Zielsicher und effektiv geht Sie in die aktive Ansprache von potenziellen Bewerbern über die Sozialen Netzwerke und Business-Plattformen.

Skills

HR Services
Active Sourcing
Social Media Recruitment
Anzeigenmanagement
Stellenangebote
Administration
Verwaltung
Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung
Datenerfassung
Human Resources